企业文化

一、东旗企业文化基本架构
1. 诞生过程

东旗企业文化随着的不断成长而形成,他根植于企业,可追溯到1979年的“中科所”时期,与多所名高校进行长期

科研合作,在企业的变革成长中不断锤炼,不断推陈出新,形成今日东旗企业文化的整体面貌。
2. 东旗的愿景

创国际品牌,铸百年企业这是东旗的发展目标,也是推动促进东旗永续发展的原动力。作为中国自动化工控企业,创

建中国的世界品牌既是企业的终极目标,更是时代赋予的历史使命;成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。
3. 东旗的价值观

诚信、务实、责任、勤俭、和谐是东旗的核心价值观诚信,是东旗的文化之根,诚实,诚实守信既是业发展的基石,

立企之本,也是企业恪守的基本准则。东旗的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。务实,是东旗

的文化之本,也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘,埋首苦干。君子敏于行讷于言,少说多做,做

一天和尚撞一天钟,一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提,没有务实无以发展。责任,是东旗

的文化之纲。东旗的社会责任不仅是为消费者提供优质产品,为员工创造福祉,为股东创造效益,为社会创造价值,

更要成为中国商业伦理的践行者。勤俭,勤俭节约是国人的一种传统美德,是中华民族的优良传统。静以修身,俭以

养德,无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度,更反映了一个人的心态和境界。树清正之气,立节俭之风,成百

年伟业。和谐,是东旗文化之果。东旗文化追求的最高目标是和谐,和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会

之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任,从宽容、作、共济做起,从身边做起。没有责任

就不会和谐,每个人都考虑自己,就不会和谐,每个人都会考虑他人,才会和谐。
二、东旗企业文化的核心内容
1. 东旗企业文化的特征

开拓与稳健并举
人才与事业共长
物质与精神齐进
品质与品牌同步

东旗企业文化的主要特征是"和",注重实现公司股东价值(治理和道德价值)、员工权益、环境、社会公益事业、

供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。经营风格既有鞭长莫及、不能及“两不做”的稳健风格,

有敢为人先的开拓之举,在人才与事业,物质与精神层面达到双赢。扬名应扬企业名,计利当计长远利一个优秀的

业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力,向同一个方向而奋进,用个体的力量散发一点

光,贡献一点热,聚水成海,这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益,再从集体的力量中印证自己的

力量,这样的个体才是成熟的个体。东旗强调集体荣誉感,凝聚众人的力量,喊响一个名字。优秀的企业也同时具备

长远的眼光,以远超同类企业的眼光寻找真正的价值。一个有使命感、有抱负的企业绝不把目光停留在眼前利益,必

然以深远的心灵追求更为宏远的价值,实现更高的利益。我们的企业有这样的眼光,我们的员工有这样的抱负。这是

我们企业赖以发展壮大的企业精神。
2. 经营理念

装点人生,服务社会东旗生产的不仅仅是产品本身,更是人们对于高品质生活的向往。从个体角度来说,东旗以其高

品质的产品与服务给予客户关爱和美的享受,为客户创造更加美好的生活,让人生更加精彩;从整体的角度来看,东

旗长远的价值取向是服务社会,这既是作为企业公民应尽的责任也是东旗的重心所在。
3. 企业精神

奉献、进取、宽仁、合作不计较个人得失的奉献精神及永不满足的进取精神是东旗最重要的精神内核,也是企业赖以

成长的宝贵财富,代表了企业的张力。宽仁与合作则代表东旗文化的内省精神。宽仁源于仁道,仁道讲求仁爱、宽容

。东旗对员工采取的是“共济”之道,为员工创造、造就一个平台型、亲和型、平权型企业。东旗没有打工仔、外来

妹的称谓,员工之间、上下游之间惟有以合作共赢精神同舟共济,才能抵达彼岸。
4. 企业宗旨

让消费者满意,使合作者发展企业作为市场经济的主体,就必须正确处理好社会、企业、顾客、员工等的相互关系,

必须平衡相关者的利益。消费者是企业服务的首要对象,没有消费者的满意就没有企业的成长,是消费者的支持使

司蒸蒸日上,为此必须重视消费者的满意度。独木不成林,单放不是春。企业在运作和发展当中不可能单枪匹马前行

,任何进步都有合作者的一份功劳,在日益注重“供应链”的当下,我们要始终坚持与合作者共生共荣、合作发展的

企业宗旨。我们要为顾客创造价值,为公司创造效益,为员工创造事业,为社会贡献力量。
5. 企业使命

东旗的企业使命是在发展中逐渐成型的,也在不断的发展中从量变走向质变。就当前的形势来说,东旗的使命是要进

一步推进自主品牌建设,夯实百年企业的基础。就远期的使命来说,东旗是要实现“创国际品牌,铸百年企业”的历

史使命。
6. 工作宗旨

勇于变革,不断创新一个发展的企业必然遇到诸多难题,要发展就要突破难题,寻找对策,而对策往往由变革而来,

没有变革就没有创新,没有创新就没有未来。东旗是一个在变革中壮大的企业,随着时代的节点不断变革机制、文化

及市场。东旗也是一个注重创新的企业,在传感器领域屡破技术瓶颈,连摘“国家重点新产品”桂冠;从横向联营到

自创品牌,连续十多年占据全国市场占有率;在新材料、新工艺的运用和研发上颇有建树,从市级高新技术企业到首

级级高新技术企业,我们还在这条创新之路勇往直前。变革以适应环境,创新以再造环境。
7. 道德理念

勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济东旗崇尚“勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而

不溢、谦而不卑、刚柔相济”的道德理念。勤勉、诚实、正直是深受东旗尊崇的品格,也是企业立足社会的道德基础

,惟此才能确保我们的事业保持康的发展。一个人与一个企业的心态决定了他所能成就事业的高度,东旗以“创国

际品牌,铸百业”为使命,就必须有良好的心态去面对过程的曲折与坎坷。富而不骄是因为我们的最终目的不

富;满而不溢是指心胸有多宽广,我们的事业就有多大,我们的心胸永远能包容成就;“谦而不刚柔相济”让

我们在任何时候都保持一颗谦和的心,志得意满时不沾沾自喜,身处逆境时不自怨,在原则问题上坚持立场,在

方法上保持适度的灵活性。